员工离职证明范本 企业内部参考模板
发布时间：2025-05-08 20:12:18来源：
某公司为规范员工离职管理流程，特制定以下离职证明模板供内部使用。该模板旨在明确离职事实及双方权利义务，保障公司与员工的合法权益。
一、基本信息部分
离职证明需包括员工姓名、身份证号、职位、入职与离职日期等关键信息，确保信息准确无误。同时注明劳动合同的起止时间及解除原因，例如协商一致或员工主动辞职。
二、工作表现评价部分
此部分内容可根据实际情况填写，建议客观公正地总结员工在职期间的工作表现，避免过于主观或负面评价。如涉及保密协议，应特别提醒员工履行相关义务。
三、其他事项说明部分
明确工资结算情况、社保公积金转移手续办理指引以及档案归还安排等内容。此外，还需提示员工及时配合完成交接工作，并保留公司联系方式以备后续沟通。
四、结语部分
最后，表达对公司与员工未来发展的美好祝愿，并加盖公章生效。此模板既体现了人性化管理理念，又兼顾了法律合规性，可作为企业日常操作的重要参考文件之一。
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