在实际工作中，面对复杂的违纪行为时，常常会遇到这样一个问题：当某人实施的违纪行为同时违反了党纪或单位内部规定中的多个条款时，应当如何处理？根据相关纪律处分条例的规定，对于“一个违纪行为同时触犯本条例两个以上（含两个）条款的”，应当依照处分较重的条款进行处理。
这一原则体现了纪律处分的公平性与严肃性。如果对同一行为适用多个条款，容易造成处罚不一致、尺度不统一的问题，甚至可能引发“同案不同罚”的现象，影响纪律的权威性和执行力。因此，明确“从一重处”的原则，有助于确保处分决定的科学性和合理性。
当然，这一原则并非绝对。在具体执行过程中，还需结合实际情况综合考量。例如，某些情况下，虽然某一条款的处分较重，但若其他条款涉及更为严重的后果或社会影响，也应酌情考虑是否需要合并处理。但总体而言，“从一重处”是基本原则，是维护纪律严肃性的关键所在。
此外，这一规定也提醒广大党员干部和工作人员，在日常工作中要严于律己，避免因一时疏忽或侥幸心理而触犯多项规定。只有时刻保持警醒，才能真正做到防微杜渐、远离违纪风险。
总之，“一个违纪行为同时触犯本条例两个以上（含两个）条款的，依照处分（较重的）的”这一原则，既是纪律处分的重要依据，也是规范行为、维护秩序的有效手段。在实际操作中，既要坚持原则，也要灵活运用，确保每一起违纪案件都能得到公正、合理的处理。
